Toon Gerbrands is als algemeen directeur van PSV maar wat trots dat er maar liefst negentien oud-spelers van de club een functie bij de club hebben.
‘Dat is geen toeval’, benadrukt algemeen directeur Toon Gerbrands in gesprek met AD Sportwereld.
Gerbrands legt uit hoe dit ontstaan is. “Kijk je wereldwijd, dan hebben succesvolle bedrijven de factor cultuur op één staan in hun personeelsbeleid. PSV wil een club zijn van hard met een ‘d’ en hart met een ’t’. Wie hier zelf heeft gevoetbald, snapt precies die cultuur en het gedrag dat erbij hoort.”
“Mark van Bommel of nu Ruud van Nistelrooy die eigen ervaring met topvoetbal doorgeven aan talenten die ze trainen bij de A1, dat is ideaal, denken wij. Waarbij uiteraard geldt: je moet ook kwaliteit hebben, iets kunnen. Anders nemen we iemand van buiten PSV.”
Van alle hoofdfuncties binnen de club worden alleen de posities van algemeen directeur en Jong PSV-trainer nog niet bekleedt door een oud-speler. Toon Gerbrands en Dennis Haar hebben allebei een AZ verleden en waren voor hun huidige periode bij PSV nooit werkzaam in Eindhoven.
Eerder vervulde Marcel Brands al een belangrijke rol bij PSV. De voormalige technische directeur werkte maar maar liefst acht seizoenen bij PSV als technische baas.
